Начало обучения:

01 октября 2017


ОКОНЧАНИЕ ОБУЧЕНИЯ:

01 июня 2018


ЗАЩИТА ДИПЛОМА:

15 сентября 2018


Стоимость обучения:

250 000 рублей
(оплата в 4 этапа)

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» состоит из 7 модулей и длится 1 учебный год (760 академических часов)

НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ: 01 октября 2017
ОКОНЧАНИЕ ОБУЧЕНИЯ: 29 сентября 2018

РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ: 
Понедельник с 19.00 до 22.00
Вторник с 19.00 до 22.00
Суббота с 10.00 до 18.00
Воскресенье с 10.00 до 18.00
(иногда, предупреждение будет заранее)

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 250 000 рублей (оплата в 4 этапа) 
Возможно согласование индивидуального графика платежей в ходе собеседования. 

Тема Содержание
1 БЛОК Общая психология
  • Общая характеристика психологии как науки.
  • Категория «деятельность» в психологии.
  • Категория «сознание» в психологии.
  • Проблема бессознательного в психологии.
  • Категория «личность» в психологии.
  • Мотивационно-потребностная сфера личности.
2 БЛОК Организационное развитие и основы организации управления персоналом
  • Методологические и организационно-правовые основы менеджмента.
  • Кадровый менеджмент на разных стадиях развития организации.
  • Методы кадрового менеджмента в управлении организацией.
  • Организация исполнения управленческих решений.
3 БЛОК Основы общего и стратегического менеджмента
  • Научные школы менеджмента и их роль в современном управлении.
  • Понятийный аппарат общего менеджмента.
  • Основные функции управления.
  • Управленческое решение и лидерство.
  • Сущность и содержание стратегического менеджмента.
  • Современный стратегический анализ.
  • Стратегия компании и ее реализация.
4 БЛОК Организационное поведение
  • Сущность организационного поведения.
  • Категории поведения в организации.
  • Личностный уровень поведения.
  • Поведение в неформальных группах.
5 БЛОК Методы управления персоналом
  • Стратегии управления персоналом. Методы формирования.
  • Методы поддержания эффективности персонала (мотивация, вовлеченность, доверие)
  • Методы реформирования организации (изменения, кризис, реорганизация)
  • Кадровое консультирование (организационное развитие, коучинг, конкурс)
  • Оценка деятельности персонала (Центр оценки, аттестация)
  • Технологии внутрифирменного обучения (формирование команд, проектное управление, стратегические сессии)
6 БЛОК Современный подход к технологии Центра оценки персонала (Assessment Centre)
  • История метода.
  • Технология Центра оценки.
  • Этапы проектирования Центра оценки.
  • Методическое обеспечение Центра оценки.
  • Проведение процедур Центра оценки персонала.
  • Использование результатов Центра оценки.
  • Варианты реализации Центра оценки.
  • Обратная связь как завершающий этап центра оценки.
7 БЛОК Юридические аспекты кадровой работы
  • Роль локальных нормативных актов (ЛНА).
  • Регулирование кадрового делопроизводства в организации.
  • Порядок приема на работу, особенности документирования.
  • Содержание трудового договора. Изменение трудового договора.
  • Общие основания увольнения. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  • Документирование учета рабочего времени. Документирование времени отдыха.
  • Дисциплинарная и материальная ответственность работника.
  • Документирование оплаты труда, нюансы премирования.
  • Документирование разграничения полномочий в организационной структуре.
  • Организация работы с документами, содержащими персональные данные (ПД) работников.

«Карьерное консультирование» кейс-мастерская

Приглашаем принять участие в кейс – мастерских Института практической психологии! Тема мастерской – «Смена профессии после 30-35»


Дата: 17 августа 2017
Время проведения: 19.00-22.00
Стоимость: 500 р.
Подробнее Оплатить мероприятие

«Карьерное консультирование» кейс-мастерская

Приглашаем принять участие в кейс – мастерских Института практической психологии! Тема мастерской – «Поиск работ в кризис»


Дата: 24 августа 2017
Время проведения: 19.00-22.00
Стоимость: 500 р.
Подробнее Оплатить мероприятие

В КОНЦЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫДАЕТСЯ ДИПЛОМ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ЭКОНОМИКИ!
Что будет написано в дипломе:
С 01 октября 2017г. по 30 июня 2018г. прошел (а) профессиональную переподготовку в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» по программе «Управление персоналом». Аттестационная комиссия решением от ___ дата ___ 2018г. удостоверяет право Ф.И.О. на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.